Ohledně přijetí do zaměstnání jsou popsány stohy papírů, ale někdy čím více toho přečtete, tím víc vyvstáváotázek. Nejčastěji tyto: jak nepodlehnout prvnímu a často chybnému dojmu o uchazeči, jak se pojistit před nevhodnými zájemci, jak se nenechat nalákat na módní testy s divnými otázkami a nevylekat dobré odborníky apod.
Článek analyzuje chyby při pohovorech a testech se zájemci o zaměstnání a nabízí řadu doporučení, jak se podobných chyb vyvarovat.